Alzheimer Nederland wil dementiezorg in gemeenten verbeteren
Door nieuwe wetgeving (Wmo, AWBZ) zijn gemeenten in Nederland voor een deel zelf verantwoordelijk voor de zorg voor inwoners met dementie en hun familie. Alzheimer Nederland ziet dat gemeenten steeds meer oog krijgen voor patiënten met dementie en hun familie, maar voegt hieraan toe dat dit nog niet genoeg is: De problemen zijn enorm en het aantal mensen met dementie neemt in de toekomst sterk toe. De komende veertig jaar zal het aantal mensen met dementie in een gemiddelde gemeente verdubbelen. In sommige gemeenten verdubbelt het aantal mensen met dementie echter al in de komende tien tot twintig jaar. Alzheimer Nederland heeft een overzicht per gemeente samengesteld. Alzheimer Nederland heeft ook 10 praktische punten op een rij gezet om de hulp bij dementie per gemeente verbeteren.

www.alzheimernederland.nl

Nieuwe impulsen woonservicegebieden
Woonservicegebieden vormen een antwoord op de wens van ouderen en gehandicapten om langer en beter zelfstandig te kunnen wonen. Het wijkgerichte concept ondervindt veel instemming in binnen- en buitenland en heeft zich in de afgelopen 10 jaar in snel tempo over ons land verspreid. Tegelijkertijd kan volgens SEV worden vastgesteld dat het concept aan scherpte heeft verloren, dat de meerwaarde nog niet goed is aangetoond en dat veel woonservicegebieden lang blijven steken in de fase van planvorming en voorbereiding. Dit is aanleiding geweest voor de SEV om - 10 jaar na de eerste drie experimenten - opnieuw de ontwikkeling te ondersteunen en te evalueren. Voor 10 vooroplopende woonservicegebieden zal worden nagegaan of inderdaad mensen langer en met een betere kwaliteit van leven in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen en of het integreren van wonen, zorg en welzijn op het niveau van een wijk of dorp inderdaad leidt tot een betere keten en doelmatiger zorg. Essentiële schakels in de keten zullen onder de loep genomen worden en zo nodig in de tweejarige proeftuinen met hulp van experts verder worden versterkt. Het gaat om belangrijke bouwstenen als zorg op afroep, kleine woningaanpassingen, wijkserviceteams, mantelzorg en burenhulp en multifunctionele centra.

www.sev.nl

‘Woonmensen zijn ook Zorgmensen’
Steeds meer mensen in Apeldoorn maken gebruik van de zorgdiensten van de Woonmensen. “Of het nu gaat om hulp bij douchen en aankleden, wondverzorging, medicijnen toedienen, huishoudelijke hulp, dagopvang, alarmopvolging, we helpen u met alles op gebied van wonen, zorg en welzijn”, meldt de corporatie. “Omdat we een woon- en zorgorganisatie zijn, hebben we eigen zorgverleners in dienst. De Woonmensen zijn dus ook Zorgmensen.” De Woonmensen levert zorg volgens de ‘Normen Verantwoorde Zorg’.

www.woonmensen.nl

Communicatiecampagne bedrijfstakpensioenfondsen
De Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen (VB) gaat een communicatiecampagne voor bedrijfstakpensioenfondsen uitvoeren. Een actieteam bestaande uit communicatieprofessionals van VB-ledenfondsen ontwikkelt de strategie van de campagne ‘Samen sta jij sterk’. Het doel is om duurzaam vertrouwen te winnen. “De voordelen van collectiviteit en solidariteit moeten aan iedereen duidelijk gemaakt worden.” Aangezien de politiek steeds meer naar het publiek luistert, zijn volgens VB activiteiten op het gebied van public affairs en PR noodzakelijk. Ook publieksonderzoeken zullen deel gaan uitmaken van de campagne. De middelen voor de campagne zijn beperkt en mede daarom is voor een sobere aanpak gekozen, aldus VB. Waar mogelijk zal worden aangesloten bij bestaande initiatieven, zoals CentiQ, Pensioenkijker en vanaf 2011 het Pensioenregister.

www.vvb.nl

Maatregelen tegen personeelstekort in de zorg
Het zorginnovatieplatform (ZIP) luidt de noodklok als er geen extra maatregelen worden genomen en geeft 18 tips voor VWS om het personeelstekort in de zorg aan te pakken In 2025 dreigt er een tekort van 450.000 zorgwerknemers. Door de economische crisis lijkt er voldoende personeel in te stromen, maar dat geldt alleen voor lageropgeleiden, terwijl er op lange termijn juist tekorten dreigen voor verzorgenden en verpleegkundigen op mbo- en hbo-niveau. Als er niet snel wat gebeurt zijn deze tekorten al over enkele jaren te voelen omdat de bevolking vergrijst. In het advies “Zorg voor mensen, mensen voor de zorg” schrijft het ZIP dat loonsverhogingen in de zorg geen soelaas bieden. Daarvoor is het probleem te complex. Met 18 aanbevelingen van het advies brengen de oplossing stap voor stap dichterbij.

www.zorginnovatieplatform.nl

Wetenschapsprijs van € 1 miljoen voor Parkinson
Op zaterdag 28 november heeft prof.dr. P. Heutink (VU Medisch Centrum Amsterdam) de Wetenschapsprijs van het Prinses Beatrix Fonds ontvangen. Met deze prestigieuze prijs van € 1 miljoen wordt onderzoek naar de ziekte van Parkinson gefinancierd. Het Prinses Beatrix Fonds reikt de Wetenschapsprijs elke twee jaar uit afwisselend voor wetenschappelijk onderzoek naar spierziekten en bewegingsstoornissen. In Nederland zijn ongeveer 50.000 patiënten met de ziekte van Parkinson. Belangrijke symptomen zijn stijfheid van de ledematen, bewegingsarmoede en tremor, maar patiënten hebben vaak ook niet motorische symptomen zoals depressie en dementie. De huidige behandeling van de ziekte van Parkinson richt zich vooral op de bestrijding van symptomen, zoals bijvoorbeeld het aanvullen van dopamine in de hersenen. Een effectieve therapie die aan het begin van de ziekte op alle processen ingrijpt, ontbreekt vooralsnog. De Wetenschapsprijs biedt het team van professor Heutink de mogelijkheid om onderzoek te doen naar de processen die ten grondslag liggen aan het ontstaan van de ziekte van Parkinson.

www.prinsesbeatrixfonds.nl

Verpleegkundigen en verzorgenden steeds vaker voor dilemma’s
Krappe indicaties en personeelstekort in de zorg stellen verpleegkundigen en verzorgenden steeds vaker voor dilemma’s. Moeten ze zich houden aan de indicatie of de zorg geven die ze zelf nodig vinden? Of moeten ze hun vrije dag opgeven om de onderbezetting op te vangen? De meerderheid (70%) van de verpleegkundigen en verzorgenden vindt dat ze de laatste jaren steeds vaker voor morele dilemma’s komt te staan, zo blijkt uit onderzoek in het Panel Verpleging en Verzorging van het NIVEL (Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg). Het onderzoek is uigevoerd in samenwerking met het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (RVZ). Door krappe indicaties moeten verpleegkundigen en verzorgenden cliënten minder zorg bieden dan ze naar hun eigen maatstaven eigenlijk zouden willen. Meer dan de helft staat minstens één keer in de week voor dit dilemma (64% in de thuiszorg, en 47% in de verpleeg- en verzorgingshuizen). Eenderde van de verpleegkundigen en verzorgenden komt minstens wekelijks voor de vraag te staan om meer te gaan werken vanwege de onderbezetting of een vrije dag te laten schieten.

www.nivel.nl

Smart Homes Award naar Rotterdam
Ruim 3.000 deelnemers vonden hun weg naar de Beurs Domotica & Slim Wonen in het Eindhovense Evoluon. De beurs stond wederom geheel in het teken van verschillende toepassingsgebieden van woningautomatisering (comfort, zorg, flexibele infrastructuur, beveiliging, AV & entertainment, energiemanagement, en communicatie). Op deze beurs zijn IRS en Ouderenhuisvesting Rotterdam beloond met de Smart Homes Award. “Dit is een voorbeeld van een woningcorporatie die zijn rol heeft gepakt.” Naast de Smart Homes Award is op de tweede beursdag ook de KNX award uitgereikt. De KNX Professionals Award 2009 is gewonnen door Welvaarts uit Boxtel. Zij realiseerden een project met een beeld/spraakverbinding in 55 seniorenwoningen.

www.beursdomoticaenslimwonen.nl

Ouderenorganisaties: Verander systematiek van subsidies
De koepel van ouderenorganisaties CSO wil terug naar een aparte subsidieregeling voor haar organisaties. De huidige wijze van subsidiëren van PGO-organisaties (patiënten-, gehandicapten- en ouderen-) past niet bij de omvang, het werk en de maatschappelijke betekenis van de ouderenorganisaties, stelt de CSO in haar uitgebreide pleidooi per brief aan de Vaste Kamercommissie voor VWS. Die heeft aanstaande donderdag (3 december) een Algemeen Overleg met de VWS-bewindslieden, onder andere over de subsidiëring van de PGO-organisaties. De CSO stelt in haar brief minister Klink voor om een einde te maken aan de verstrengelde systematiek. Het aandeel ouderen in de Nederlandse bevolking groeit gestaag en daarmee neemt het belang van ouderenorganisaties toe. De CSO vertegenwoordigt momenteel ruim een half miljoen georganiseerde ouderen via haar leden Unie KBO, PCOB, NVOG en NOOM. Deze ouderen behoren tot zowel de derde als de vierde generatie. De werkzaamheden van de organisaties strekken zich uit over alle maatschappelijke terreinen als inkomen, pensioen, AOW, wonen, mobiliteit, zorg, welzijn, (vrijwilligers)werk en mantelzorg.

www.ouderenorganisaties.nl

‘Pensioenstelsel is niet solidair’
Over de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd is uitgebreid gedebatteerd. Maar volgens pensioenjuriste Emilie Schols, die 1 december promoveert, is het hele stelsel toe aan een grondige revisie. De huidige inrichting van het Nederlandse pensioenstelsel werkt in het nadeel van sociaal zwakkeren en is zelfs in strijd met de Europese wetgeving rond gelijke behandeling. Het feit dat de werknemer met een laag salaris niet alleen in euro’s maar ook in procenten minder pensioen krijgt dan een werknemer die meer verdient, is volgens Schols moeilijk te rijmen met het principe van solidariteit. Er is integendeel sprake van ‘omgekeerde’ solidariteit. Daarom kan worden betwijfeld of een bedrijfstakpensioenfonds dat een dergelijke pensioenregeling uitvoert, wel voldoet aan de vraag vanuit de markt. Schols concludeert dat de meest eenvoudige oplossing is de franchise zonder meer weg te laten. Dan is er gelijke behandeling en geen omgekeerde solidariteit meer. Het kost ook niet meer.

www.uvt.nl