Inschrijven nieuwsbrief




Nieuwsbrief 42


Meer behoefte aan pensioeninformatie door kredietcrisis
Ergernissen Top 10 ouderen
Onrust over snelle herbezetting lege kamers
PGB uitsluitend rechtstreeks naar budgethouder?
Nederland heeft zo'n beetje jongste bevolking ter wereld
Vitalis zelfstandige behandeldienst Nuanze
Tv-serie over mantelzorg in Limburg van start
‘Stop fusiegolf in thuiszorg'


....................................................................................................................

silogo-klein.jpgMeer behoefte aan pensioeninformatie door kredietcrisis

Werknemers hebben meer behoefte aan pensioeninformatie naarmate de kredietcrisis zich uitbreidt, maar hun kennisniveau is nog altijd opvallend laag. Zo weet 43 procent niet welke pensioenvorm hij heeft. Dat blijkt uit onderzoek van ING-Pensioencommunicatie, uitgevoerd door Ruigrok Netpanel. Van de ondervraagde werknemers geeft 37 procent aan behoefte te hebben aan meer pensioeninformatie. Het merendeel daarvan (55 procent) wil graag persoonlijk worden geïnformeerd via een-op-een gesprekken, presentaties en/of workshops.

Onzekerder en kritischer
‘De kredietcrisis maakt mensen onzekerder, maar ook kritischer. De informatiebehoefte neemt daardoor alleen maar toe', aldus Peter van Klaveren, directeur ING Pensioencommunicatie, in de nieuwsbrief Verzekerd! van het Verbond van Verzekeraars. Hij vindt het om die reden belangrijk dat werkgevers hun rol gaan oppakken.Een goede pensioenregeling is voor werknemers één van de belangrijkste onderdelen van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Na vakantiedagen (59 procent) en de locatie van het werk (56 procent) vindt 41 procent van de werknemers een goede pensioenregeling belangrijk.

http://www.verzekeraars.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgErgernissen Top 10 ouderen

In opdracht van Omroep MAX heeft Evidens Onderzoekdiensten uit Amsterdam een onderzoek verricht onder ouderen en hen gevraagd waar men zich het afgelopen jaar het meest aan heeft geërgerd. In totaal hebben 1.193 panelleden van 50 jaar of ouder aan dit onderzoek meegewerkt.

Te lange reclameblokken
De Ergernissen Top 10 ziet er als volgt uit:
1 (media): (te) lange reclame(-blokken)  75%
2 (media): te hard geluid bij reclame (TV, websites) 73%
3 (media): irritante reclames (pop-up, radio, tv) 71%
4 (bank/verzekeringen): te hoge/buitensporige salarisbonussen voor de leiding van deze bedrijven 70%
5 (energiesector): ongewenste telefoontjes over overstapnaar andere energieleverancier 68%
6 (algemeen): niet open te krijgen verpakkingen 67%
7 (bank/verzekeringen): dat bij telefoneren een heel menu moet worden afgewerkt 65%
8 (overheid/bestuur): hoge gemeentelijke belastingen 58%
9 (energiesector): te hoge/buitensporige bonussen voor de leiding van deze bedrijven 57%
10 (horeca): hoge prijzen 57%
http://www.omroepmax.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgOnrust over snelle herbezetting lege kamers

Een nieuwe regeling voor de financiering van lege kamers die op 1 januari dit jaar is ingegaan zorgt voor onrust en verwarring bij nabestaanden. Brancheorganisatie ActiZ en cliëntenvereniging LOC drongen vorig jaar al in een brief aan bij de Tweede Kamer op een cliëntvriendelijker regeling. Dat is tevergeefs gebleken. Nu hebben ActiZ en LOC gezamenlijk een richtlijn opgesteld voor de ontruiming van lege kamers.

Dertien dagen
Volgens de regels van het ministerie van VWS krijgen verpleeg- en verzorgingshuizen een beperkte vergoeding van slechts €55 per dag voor leegstaande kamers, gedurende 13 dagen. Binnen deze 13 dagen moeten nabestaanden de kamer van de cliënt leegruimen en moet de zorgorganisatie de kamer zien op te knappen en aan te bieden aan een nieuwe cliënt.

Richtlijn
Hoewel ActiZ en LOC de termijn van 13 dagen te kort vinden, hebben de belangenorganisaties toch op basis van deze termijn een richtlijn opgesteld. In de richtlijn raden zij zorgorganisaties een verdeling aan van 7 dagen voor de cliënt en 6 dagen voor de zorgorganisatie. Zo ontstaat een balans tussen belangen van de nabestaanden en de noodzaak voor zorgaanbieders om de ongedekte kosten van de lege kamer te beperken.
http://www.actiz.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgPGB uitsluitend rechtstreeks naar budgethouder?

Staatssecretaris Bussemaker onderzoekt op dit moment de mogelijkheid in de pgb-subsidieregeling een bepaling op te nemen waardoor zorgkantoren het persoonsgebonden budget nog uitsluitend rechtstreeks aan de budgethouder kunnen uitbetalen. Daarmee wordt voorkomen dat budgethouders hun pgb direct doorsluizen naar bijvoorbeeld een bemiddelingsbureau en er dan zelf geen zicht meer op hebben, schrijft zij aan de Tweede Kamer in een brief naar aanleiding van aanhoudende berichten over mogelijk oneigenlijk gebruik dan wel misbruik van het pgb.

Is iedereen een geschikte budgethouder?
Het aanvragen en beheren van een pgb vergt ondernemerschap, aldus Bussenmaker. ‘Het hebben van een pgb brengt verplichtingen met zich mee, die de budgethouder aan moet kunnen. Het gaat behalve om budgetbeheer ook om het organiseren van de benodigde zorg. Potentiële budgethouders moeten zich hiervan bewust zijn en zij moeten zich een goed beeld kunnen vormen van de rechten, maar ook van de plichten die horen bij het hebben van een pgb.'

Onderzoek pgb-bemiddelingsbureaus
Het College voor Zorgverzekeringen voert momenteel een onderzoek uit naar de kwaliteit van de zogenaamde pgb-bemiddelingsbureaus. In januari worden budgethouders die gebruik maken van bemiddelingsbureaus nog geïnterviewd en in februari verwacht Bussemaker het onderzoek met beleidsaanbevelingen van het CVZ.

Keurmerk bemiddelingsbureaus
Per Saldo (belangenvereniging budgethouders)  en de Stichting de Ombudsman ontvangen een subsidie om te komen tot een keurmerk voor pgb-bemiddelingsbureaus. De verwachting is dat dit keurmerk in juni a.s. het daglicht ziet.
http://www.minvws.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgNederland heeft zo'n beetje jongste bevolking ter wereld

Paul Schnabel is tien jaar directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en nog geregeld verbaast hij zich over de samenleving.  Zo vertelt hij in een interview in de GPD-bladen: "Ik had altijd het idee dat de vergrijzing in Nederland enorm is. Uit onderzoek blijkt echter dat wij zo'n beetje de jongste bevolking ter wereld hebben. Verder dacht ik dat als je maar oud genoeg wordt, iedereen uiteindelijk aan dementie gaat lijden. Dat klopt niet: de helft van de mensen boven de 95 heeft helemaal geen dementie. De echte ouderdomsziekte is de aftakeling van het bewegingsapparaat, de ogen en de oren."

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgVitalis zelfstandige behandeldienst Nuanze

Vitalis WoonZorgGroep in Eindhoven verzelfstandigt als eerste woonzorgorganisatie haar behandeldienst. Deze nieuwe dienst, Nuanze, biedt gespecialiseerde behandeling en begeleiding. Vitalis anticipeert daarmee op de Haagse beleidswijziging om meer senioren 'thuis te behandelen' in samenwerking met de eerste lijn.

Scheiding wonen en zorg
Door de scheiding van wonen en zorglevering kunnen op termijn meer mensen gebruik maken van het specialistische zorgaanbod van de nieuwe stichting. In eerste instantie levert Nuanze diensten aan zelfstandig wonende ouderen. In de loop van 2009 zullen ook de cliënten in de verpleeg- en verzorgingshuizen van Vitalis hun behandeling en begeleiding ontvangen via Nuanze. De medewerkers van de behandeldienst van Vitalis zullen dan overgaan naar de nieuwe stichting.
http://www.actiz.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpgTv-serie over mantelzorg in Limburg van start

Vorige week verscheen op de Limburgse tv-zender L1 de eerste aflevering van 'Take care, Mantelzorg in Limburg'. In de 24-delige serie wordt iedere dinsdagavond een mantelzorger geportretteerd. Van producent Take Care TV verschenen eerder series over mantelzorgers in de provincies Noord-Brabant (2008) en Zeeland (2006). De serie op L1 is een initiatief van Huis voor de Zorg in Limburg in samenwerking met de provincie, gemeenten en verschillende instellingen en organisaties waaronder Thuishulpcentrale De Brug en Platform Mantelzorgers Limburg. Rond de serie vindt een publiekscampagne plaats waarin de Limburgse mantelzorger centraal staat.
http://www.mezzo.nl/

inhoud
....................................................................................................................

silogo-klein.jpg‘Stop fusiegolf in thuiszorg'

De thuiszorg is van onschatbare waarde. Nu dreigt een golf van nieuwe fusies en overnames de zorg te vervlakken. De overheid moet de sector nu een halt toe roepen in plaats van te wachten op een ongewenste fusiegolf. Dat schrijft PvdA-kamerlid Agnes Wolbert in Het Financieele Dagblad in een artikel gepubliceerd op de website van de PvdA.

Vaste team per buurt
De thuiszorg zou meer in buurten moeten werken, met vaste teams van wijkverpleegkundigen en verzorgenden, schrijft Wolbert: ‘Zij zouden in de eerste lijn hun werk moeten doen, in nauwe samenwerking en rechtstreeks gekoppeld aan de huisarts. En wat misschien nog wel belangrijker is, deze wijkverpleegkundigen zouden moeten werken zonder dat dit eerst goedgekeurd moet worden door een afstandelijke instantie zoals het CIZ. Niet aan het begin, maar ook niet na drie maanden of na een half jaar.'

Twee keer zoveel cliënten
|Naar analogie van de banken lijkt volgens het PvdA-Kamerlid ook in de thuiszorg de top niet meer te weten wat er aan de basis van de organisatie aan werk wordt verricht. ‘De managers hebben geen idee meer hoe de diensten eruit zouden moeten zien als ze gezond, duurzaam en op de menselijke maat uitgerust worden. Dat geldt natuurlijk niet voor iedere organisatie. Daar waar medewerkers wel zelfstandig mogen werken, blijken wijkverpleegkundigen met hetzelfde geld twee keer zo veel cliënten te kunnen helpen, zelf niet ziek te worden en een 8 plus te krijgen als waardering.'

http://www.pvda.nl/

inhoud

 
Copyright © 2007 Senior & Innovatie