Pleidooi voor publiekscampagne Gemeenschappelijk Wonen
‘Overheid moet koopkrachtverlies gepensioneerden repareren’
‘Kom naar de geriater op de Gezondheidsbeurs’
ANBO wil code voor risicospreiding pensioenfondsen
Veel ouderen in verpleeghuizen onnodig incontinent
Handleiding voor wijkservicepunten
Bergweide als voorbeeld voor menselijke maat ouderenzorg
Compensatie voor zieke 55-plussers
....................................................................................................................
Pleidooi voor publiekscampagne Gemeenschappelijk Wonen
De Federatie Gemeenschappelijk Wonen wil dat overheid, gemeenten en woningcorporaties beter inspelen op de toekomstige woon- en zorgwensen van burgers. Het is belangrijk dat het kabinet het gemeenschappelijk wonen faciliteert, zodat mensen daadwerkelijk een keuze hebben in de woonvorm die bij hen past. De komende vergrijzingsgolf vereist ook een cultuuromslag. Een activerende publiekscampagne is nodig om dat doel te bereiken. Burgers (jong en oud) leren daardoor tijdig een invulling te geven aan moderne burenhulp met nieuwe vormen van actief wonen, zorg, welzijn en diensten.
Welzijn en zorgpositie
Dit concluderen de Federatie Gemeenschappelijk Wonen (FGW) en het Verwey-Jonker Instituut in een onderzoek naar het welzijn en de zorgpositie van ouderen in woongemeenschappen in Nederland. Het rapport Gemeenschappelijk wonen op leeftijd. Zorgposities en sociale netwerken van ouderen in woongemeenschappen is afgelopen week gepresenteerd in het Kennniscafé dat het Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg organiseert.
Toenemende zorgvraag
Voor het rapport zijn de mogelijkheden van gemeenschappelijke woonvormen voor ouderen onderzocht. In de interviews en enquêtes zijn zij ondervraagd over de woonwijze, de gemeenschappelijkheid, de werving en selectie van nieuwe bewoners en de eventuele zorgstructuur. Aanleiding voor het onderzoek was het signaal dat bij woongemeenschappen van alleen ouderen de zorgvraag lijkt toe te nemen.
Diversiteit aan woonvormen
Het is nodig het gemeenschappelijk wonen beter te faciliteren. In de kabinetsplannen staat dat ouderen langer zelfstandig moeten kunnen blijven wonen. Dat mensen daarvoor ook in een gemeenschappelijke woonvorm terecht kunnen, krijgt te weinig aandacht. Nederland telt meer dan 450 woongemeenschappen met ouderen (55-plus), waarvan 225 uitsluitend met ouderen. Gemeenschappelijk wonen, zowel in groepen van alleen ouderen als in groepen van meer generaties, blijkt ouderen goed te bevallen. De vraag naar groepswonen neemt toe. De procedure om een nieuwe woongemeenschap op te zetten duurt echter vaak lang (minimaal vier jaar). Dit proces is te vereenvoudigen als overheden, woningcorporaties, projectontwikkelaars, zorgpartijen en gemeenten het groepswonen beter faciliteren.
http://www.verwey-jonker.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘Overheid moet koopkrachtverlies gepensioneerden repareren'
De NVOG (Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden) acht het noodzakelijk dat de teruglopende koopkracht van gepensioneerden een halt wordt toegeroepen. Zeker nu een aanpassing van de pensioenen er voor velen in het komend jaar niet in zal zitten. Een tijdelijke belastingmaatregel in de vorm van een heffingskorting kan deze groep helpen om het oplopende koopkrachtverlies op te vangen. Daar is ook de Nederlandse economie bij gebaat, aldus de NVOG.
Dure aanvullende verzekering
Volgens eigen berekeningen van de NVOG zal in 2009, ondanks de lagere inflatie, bij sommige groepen pensioeninkomens door indexatiekortingen sprake zijn van een negatieve ontwikkeling van het besteedbaar inkomen. Daar komt nog een extra koopkrachtverlies van 0,5% tot 1% bij, doordat aanvullende verzekeringen in 2009 niet meer aftrekbaar zullen zijn. "Voor met name ouderen een probleem, want die hebben vaak een vrij dure aanvullende verzekering", zo stelt Hennie Kemner, voorzitter van de NVOG.
Teruggang besteedbaar inkomen
De teruggang in het besteedbaar inkomen kan volgend jaar oplopen tot 1,5% tot 2%. Dat komt bovenop het koopkrachtverlies in de periode 2004 tot en met 2008, dat met name in de groepen met een wat hoger pensioen tot 4% is opgelopen. De NVOG denkt dat een garantieregeling van de overheid voor pensioenuitvoerders niet de oplossing is voor de ouderen. Het is immers maar de vraag of zij daar zelf ooit iets van zullen ontvangen in de vorm van pensioenindexatie. Ook hebben lang niet alle AOW-ers een pensioen en zijn er bijna 300 duizend ouderen met pensioen uit een verzekerde regeling, die vaak helemaal geen indexatie kennen. Een tijdelijke belastingmaatregel ligt daarom voor de NVOG meer voor de hand. Een heffingskorting kan snel tot koopkrachtverbetering voor een grote groep gepensioneerden leiden.
http://www.gepensioneerden.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘Kom naar de geriater op de Gezondheidsbeurs'
De Unie KBO vindt samen met de geriaters dat er topzorg voor ouderen moet komen. Ouderen met meerdere aandoeningen krijgen nu nog te vaak tegenstrijdige adviezen vanuit het ziekenhuis. De geriaters spelen bij de verbetering van de medische ouderenzorg een belangrijke rol. ‘Helaas is nog niet in elk ziekenhuis een geriater werkzaam en dat moet veranderen.' Deze boodschap wordt van harte ondersteund door mevrouw Hannie van Leeuwen, ambassadeur van de Nederlandse Vereniging van Klinisch Geriaters (NVKG) en mevrouw Greweldinger-Beudeker, bestuurslid van de Unie KBO en direct betrokken bij het Nationaal Programma Ouderenzorg.
Voorlichting Unie KBO
Op 23, 24 en 25 januari 2009 staat de Unie KBO op de Nationale Gezondheidsbeurs in de Jaarbeurs in Utrecht. Op deze beurs brengt de Unie KBO haar activiteiten op terrein van gezondheidsvoorlichting onder de aandacht. Geriaters geven in de stand uitgebreid uitleg over hun vakgebied. ‘U kunt vragen stellen aan de geriater over uw gezondheidssituatie of van een van uw naasten. Hiervoor hebben we een afgesloten spreekruimte ter beschikking.'
http://www.uniekbo.nl/
inhoud
....................................................................................................................
ANBO wil code voor risicospreiding pensioenfondsen
De zorgen om de pensioenindexering en de dekkingsgraad van pensioenfondsen lopen hoog op nu vijf van de tien grote fondsen tussen de 85 en 95 procent dekkingsgraad zijn uitgekomen. Andere fondsen zitten daar soms nog fors boven. ‘Het niet verhogen van de pensioenen betekent voor gepensioneerden een pas op de plaats. De snel dalende inflatie verzacht dit leed enigszins. Maar bij niet verhoging van de pensioenen wil ANBO een eenmalige indexatie-uitkering, echter alleen wanneer de dekkingsgraad van een pensioenfonds boven de 105 procent uitkomt.'
Samen met FNV
ANBO vindt dat de huidige ontwikkelingen aantonen dat het tijd wordt voor regels voor risicospreiding op basis van codes en criteria; dit als onderdeel van het toezicht op de pensioenfondsen. Met als doel dat niet op een paard wordt gewed, maar dat een mogelijke aandelenstrop gecompenseerd kan worden met de resultaten van andere beleggingen. ‘ANBO heeft samen met de FNV als gevolg van het najaarsoverleg ervoor gezorgd is dat de AOW in 2009 met 256 euro stijgt. Ook dit verzacht enigszins het leed, maar we moeten niet vergeten dat dit een druppel op de gloeiende plaat is voor senioren zonder of met een gering aanvullend pensioen.'
http://www.anbo.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Veel ouderen in verpleeghuizen onnodig incontinent
Een vijfde van de ouderen in verpleeghuizen wordt in drie maanden incontinent voor ontlasting en een zesde deel voor urine. Een van de oorzaken is verslechtering van de ziekte, maar een andere is dat er in de meeste verpleeghuizen niet gezorgd kan worden voor een goede toiletgang van de patiënten. "En dat moeten we nu eens niet op de verzorgenden afschuiven", aldus verpleeghuisarts Paul van Houten, hij promoveerde op 12 december aan VU medisch centrum. "Zorgen voor een goede toiletgang is arbeidsintensief en kan op dit moment in de meeste verpleeghuizen niet geleverd worden. De politiek moet hier een duidelijke keuze maken."
Sterk negatief effect op welbevinden
Incontinentie heeft een belangrijk negatief effect op het welbevinden. Om er voor te zorgen dat verpleeghuispatiënten zo min mogelijk incontinent zijn, zou een verzorgende drie patiënten onder haar hoede moeten hebben. Dat is echter op dit moment niet reëel. Vandaar Van Houtens oproep aan de politiek. Van Houten gebruikte voor zijn onderzoek gegevens van Nederlandse en Amerikaanse bronnen. De achteruitgang in toiletvaardigheden blijkt een belangrijke oorzaak van incontinentie, vooral bij een optredende beroerte, heupbreuk of achteruitgang van de cognitie.
Veel tijd gevraagd van verzorging
Van Houten toont aan dat verbetering van toiletvaardigheden, door middel van training om spierkracht en uithoudingsvermogen te verbeteren, de kans op incontinentie belangrijk doet afnemen. Toch is het effect op incontinentie klein. En dat komt omdat ouderen ondanks de verbeterde vaardigheden te weinig frequent naar het toilet gaan. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat naast het trainen van vaardigheden, vooral het regelmatig geven van een aansporing om naar het toilet te gaan wel een duidelijk effect op incontinentie heeft. Dit vraagt echter veel tijd van de verzorging.
http://www.vumc.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Handleiding voor wijkservicepunten
De nieuwe publicatie ‘We zijn gewoon een goede buur' van MOVISIE brengt de mogelijkheden van wijkservicepunten in beeld. Centraal staat de vraag naar de betekenis van wijkservicepunten voor de zelfredzaamheid en het (langer) zelfstandig wonen van kwetsbare wijkbewoners. Waarom draagt het ene wijkservicepunt daar meer aan bij dan het andere?
Verbetering wijkservicepunten
MOVISIE publiceert deze handreiking in het kader van het actieplan ‘Beter (t)huis in de buurt, Samenwerken aan wonen, welzijn en zorg 2007-2011'. In het voorwoord wijzen Eberhard van der Laan, minister voor Wonen, Wijken en Integratie, en Jet Bussemaker, staatssecretaris van het ministerie van VWS, op de bijdrage die deze handreiking aan de totstandkoming en verbetering van wijkservicepunten kan leveren.
Ondersteuning bij zelfstandigheid en participatie
In een groot aantal Nederlandse gemeenten zijn de laatste jaren wijkservicepunten opgezet om kwetsbare ouderen en wijkbewoners met lichamelijke of psychische beperkingen te ondersteunen bij zelfstandigheid en maatschappelijke participatie. Er zijn er al minstens honderd operationeel. Naar schatting zijn op dit moment nog eens 300 wijkservicepunten in oprichting, mede ingegeven door de komst van de Wet maatschappelijk ontwikkeling (Wmo).
Zelfredzaamheid kwetsbare wijkbewoners
‘We zijn gewoon een goede buur' gaat in op de betekenis van wijkservicepunten voor de zelfredzaamheid en het (langer) zelfstandig wonen van kwetsbare wijkbewoners. Welke elementen in vormgeving, organisatie en aanbod zijn daarbij van belang? Vier centra zijn hierbij nader bekeken: Houthaghe in Den Haag, Heksenwiel in Breda, Pannenhoef/De Rode Loper in Kaatsheuvel, en De Bogen in Harderwijk.
http://www.kcwz.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Bergweide als voorbeeld voor menselijke maat ouderenzorg
‘Wie verpleeghuis Bergweide in Heerlen binnenwandelt weet het al na vijf minuten; aan de handen van deze mensen durf ik mezelf later toe te vertrouwen.' Dit schrijft PvdA-voorzitter Lilianne Ploumen op haar weblog over menselijke maat in de ouderenzorg. In Bergweide draait alles om herkenbaarheid voor de bewoners en om gelijkheid tussen bewoners en personeel.
Eigen voordeur en huisnummer
De gangen lijken bij Bergweide op straten waar tegels liggen en lantaarns staan. Elk woon- en slaapgedeelte heeft een voordeur met een huisnummer en na de verbouwing is er buiten een heus dorpsplein met een restaurant, een kapper en een winkel. De negentig bewoners van wonen in groepjes van tien. Ze hebben een eigen kamer, een huiskamer die eruit ziet als een echte huiskamer, een keuken zoals u en ik die thuis zouden wensen waar gezamenlijk gekookt en gegeten kan worden, een eigen terras en last but not least verzorgenden die eruit zien als hele normale mensen.
Aparte opleiding
Directeur Leon Hintzen vertelde Ploumen hoe hij dat voor elkaar heeft gekregen: Bergweide is groot geworden door klein te blijven. Een kleine, zelfstandige zorginstelling waar het uitgangspunt is dat de zorg natuurlijk betaalbaar maar vooral ook kwalitatief hoogwaardig moet zijn. ‘Leon en zijn mensen laten zien dat schaalvergroting niet noodzakelijk is om efficiënt te kunnen werken. Samen met een onderwijsinstelling in de buurt hebben ze een aparte opleiding ontworpen voor hun aanpak.'
De bewoner centraal
Dat is een aanpak die de behoefte van de bewoner centraal stelt en niet de organisatie van de zorg. Een aanpak die voor Ploumen een voorbeeld is voor hoe ik zij zorg voor onze ouderen graag zou willen zien. ‘Want Bergweide heeft eerlijk waar maar één minpuntje. En dat is de wachtlijst. Want wie onverhoopt naar een verpleeghuis moet gaat het liefst naar Bergweide.'
http://www.pvda.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Compensatie voor zieke 55-plussers
Werkgevers krijgen de loonkosten vergoed van oudere en langdurig zieke werknemers, die minstens 52 weken werkloos waren voor ze in dienst kwamen. De regeling gaat in op 1 juli 2009 en geldt voor personen die op deze datum 55 jaar of ouder zijn. Het kabinet wil met deze compensatieregeling de kans vergroten dat oudere werklozen een baan krijgen. De regeling houdt in dat het UWV de werkgever gaat compenseren voor de doorbetaling van het loon als de oudere werknemer langer dan dertien weken ziek is. De werkgever krijgt de compensatie als de werknemer binnen de eerste vijf jaar na het in dienst treden ziek wordt.
Tijdelijke regeling
De compensatieregeling is een tijdelijke regeling die loopt tot 1 juli 2019. Het kabinet vertrouwt erop dat ouderen tegen die tijd meer kansen op een baan hebben door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt als gevolg van de vergrijzing, het kabinetsbeleid en de inzet van de sociale partners. Een belangrijke rol daarbij speelt de premiekorting die werkgevers vanaf volgend jaar krijgen als ze langdurig werklozen van 50 jaar of ouder aannemen. Het kabinet verwacht dat mensen van net boven de 50 daar als eerste van profiteren, maar dat de wat oudere langdurig werklozen tijdelijk nog een extra steuntje in de rug nodig hebben.
www.oudstanding.nl
inhoud
