Gepensioneerden willen maatregelen om koopkracht veilig te stellen
De Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden (NVOG), die bijna 100.000 pensioengerechtigden vertegenwoordigt, maakt zich ernstig zorgen over de gevolgen van de financiële crisis voor de pensioenen. Door de instorting van de aandelenmarkt is de vermogenspositie van de pensioenfondsen ernstig verzwakt en dreigt de koopkracht van gepensioneerden flink aangetast te worden door geen of te lage indexaties, de jaarlijkse aanpassingen van de pensioenen aan de prijsontwikkeling.
Indexaties achtergebleven
Deze indexaties zijn in de periode 2002-2007 al aanzienlijk achtergebleven. Een achterstand die nu nog sterk vergroot dreigt te worden. Maatregelen van de overheid zijn nodig om verder achterblijven van de koopkracht te voorkomen, zo maakten vertegenwoordigers van de aangesloten organisaties vandaag tijdens een bijeenkomst van de NVOG duidelijk. De NVOG dringt aan op spoedig overleg met de betrokken bewindslieden over deze pensioenproblematiek.
http://www.gepensioneerdenh.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Hoogopgeleiden leven langer en gezonder
Hoogopgeleide mensen leven 6 tot 7 jaar langer dan laagopgeleide mensen. Het verschil in het aantal levensjaren waarin mensen de gezondheid als goed ervaren, bedraagt zelfs 16 tot 19 jaar. De levensverwachting bij geboorte van hoogopgeleide mannen is 79 jaar. Voor laagopgeleide mannen is dat 72 jaar. De verwachte levensduur voor vrouwen is hoger: 84 jaar voor hoogopgeleiden en 78 jaar voor laagopgeleiden.
Gezonde levensverwachting korter bij laagopgeleiden
Laagopgeleiden leven niet alleen korter, maar brengen ook minder jaren door in goede gezondheid. Zo is bij mannen met alleen de basisschool de levensverwachting in als goed ervaren gezondheid gemiddeld 50 jaar, terwijl mannen met hoger onderwijs 69 gezonde jaren hebben te verwachten. Ook de levensverwachting zonder lichamelijke beperkingen en de levensverwachting zonder chronische ziektes is bij hoogopgeleiden hoger dan bij laagopgeleiden.
Gezonde levensverwachting vrouwen en mannen gelijk
Hoewel vrouwen naar verwachting ouder worden dan mannen, is hun gezonde levensverwachting vergelijkbaar met die van mannen. Vrouwen brengen dus een groter deel van hun leven door in minder goede gezondheid.
Beperkingen komen snel voor laagopgeleide oudere
Op hogere leeftijd blijven er verschillen in gezonde levensverwachting tussen hoog- en laagopgeleiden bestaan. Laagopgeleide 65-jarigen hebben naar verwachting gemiddeld nog 9 jaar zonder lichamelijke beperkingen, tegen 14 jaren bij hoogopgeleiden. Ook bij de levensverwachting in als goed ervaren gezondheid en zonder chronische ziektes zijn de lager opgeleide ouderen slechter af dan de hbo'ers en academici.
http://www.cbs.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘Barrières en vooroordelen in seniorenbeleid moeten weg'
Het platform Senior.Nu! (een initiatief van MOgroep, ActiZ, Aedes en CSO) organiseert op woensdag 19 november om 17.30 uur in Sociëteit De Witte, Plein 24 in Den Haag, een eerste bijeenkomst over ouderen en imago, ofwel de wenselijke werkelijkheid: Wat gaan we doen om weerstanden te doorbreken die het benutten van de kennis en ervaring van onze seniors in de weg staan?
Discussies Kamerleden en branches
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opent de bijeenkomst. Bekende en minder bekende ambassadeurs van Senior.Nu! en Leden van de Tweede Kamer, onder wie Ans Willemse-Van der Ploeg (CDA), Agnes Wolbert (PvdA), Stef Blok (VVD) en Jan de Wit (SP, voorzitter Vaste Commissie SoZaWe) gaan in discussie over de mogelijkheid om bestaande barrières te slechten. Han Noten, Willem van Leeuwen, Ineke Smidt en Gijp van Soest, respectievelijk voorzitter van ActiZ, Aedes, MOgroep en CSO signaleren vanuit hun expertise de knelpunten en zoeken mee naar oplossingen.
http://www.sr.nu/
inhoud
....................................................................................................................
Thuiszorg kort geding tegen ministerie VWS
ActiZ, brancheorganisatie van zorgondernemers, daagt het ministerie van VWS voor de rechter. In een kort geding vraagt ActiZ het ministerie om af te zien van een structurele korting van 3,5% op de tarieven die thuiszorginstellingen krijgen voor het verlenen van zorg. Vorig jaar heeft ActiZ met VWS afspraken gemaakt over een regeling waardoor deze extra bezuiniging van 70 miljoen euro niet nodig is. Het ministerie heeft die afspraak nu eenzijdig verbroken. Via de rechter wil ActiZ VWS alsnog aan de afspraak houden. Gaat de extra bezuiniging toch door dan belanden nog meer thuiszorginstellingen verder in de rode cijfers.
Bezuiniging al gerealiseerd
In tegenstelling tot de eind 2007 gemaakte afspraken wil VWS de huidige regeling per januari 2009 laten vervallen en vervangen door een structurele korting op het tarief van 3,5% wat neerkomt op een nieuwe bezuiniging voor 2009 van 70 miljoen euro. "Daarmee is niet alleen sprake van onbehoorlijk bestuur", stelt Aad Koster, directeur ActiZ, "VWS gaat ook volledig voorbij aan het feit dat de bezuiniging al gerealiseerd is. Wij worden nu dubbel gepakt." De brancheorganisatie pleit daarom voor voortzetting in 2009 van de huidige regeling waarmee geborgd is dat de uitgaven niet onnodig zullen stijgen.
http://www.actiz.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Mantelzorger in de buurt
De gemeente Amstelveen wil mantelzorgers en de door hen verzorgde mensen dichter bij elkaar in de buurt laten wonen. Ouderen kunnen zo langer thuis blijven wonen. Veel mantelzorgers willen graag in de buurt wonen van degene voor wie zij zorgen. Meergeneratiewoningen kunnen hiervoor een geschikte woonvorm zijn.
Kangoeroewoning
Een meergeneratiewoning wordt ook wel een kangoeroewoning genoemd. Zo'n woning bestaat uit aan elkaar gekoppelde, zelfstandige woningen of wooneenheden met een inpandige verbinding voor ouderen of mensen met een handicap en hun familie. De gemeente Amstelveen wil zes meergeneratiewoningen bouwen. Ook in Almere wordt een woontoren met kangoeroewoningen en appartementen gebouwd.
Woningtoewijzing
Amstelveen is bovendien geselecteerd als pilot-gemeente om met lokale woningcorporaties te experimenteren met woningtoewijzing. Mantelzorgers krijgen daarbij met voorrang een woning toegewezen in de buurt van waar de verzorgde woont. Dit experiment is al begonnen en loopt tot en met het derde kwartaal van 2009. Daarna wordt het geëvalueerd en wordt bekeken of dit standaard beleid wordt. Het experiment in Amstelveen sluit aan bij hetgeen mantelzorgers als één van de grootste knelpunten ervaren. Begin 2007 bleek al uit de meldweek van Mezzo, dat de woningaanpassingen en woningtoewijzing twee grote knelpunten zijn voor mantelzorgers.
www.kcwz.nl
inhoud
....................................................................................................................
Tweederde wil mantelzorg verlenen
Vorige week - op de Dag van de Mantelzorg - vond in de Beurs van Berlage in Amsterdam de Mantelzorg Top plaats. Professionals uit de politiek en gezondheidszorg gaven hun visie op het toenemende maatschappelijke belang van mantelzorg. Onderzoek van het bureau HIGHValue voorafgaand aan de Mantelzorg Top liet zien dat 82 procent van de ondervraagden grote personeelstekorten in de zorg verwacht. 83 procent vindt dat de overheid zich meer voor de zorg zou moeten inzetten. Tweederde zegt dat ze mantelzorg zullen verlenen wanneer op hen een beroep wordt gedaan. Ruim een derde is bereid om minder te gaan werken om mantelzorg te kunnen verlenen.
http://www.mezzo.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Portretten van mantelzorgers
In Nederland verlenen meer dan een miljoen mensen mantelzorg, die daarmee de meest gegeven vorm van zorg is. Wie is mantelzorger en waarom is zij (of hij) bereid soms jarenlang op onbaatzuchtige wijze hulp te verlenen? In de publicatie Portretten van mantelzorgers van het Sociaal en Cultureel Planbureau komen de mantelzorgers zelf aan het woord. Tijdens vier bijeenkomsten, waaraan bijna veertig mannelijke en vrouwelijke mantelzorgers deelnamen, vertelden zij uitvoerig over hun dagelijks leven en hoe het is om voor een naaste te zorgen. Ook stonden ze stil bij de problemen die ze tegenkwamen en hoe de contacten met de instanties verliepen.
Zes werkstijlen mantelzorgers
Het was volgens het SCP opvallend dat veel mantelzorgers een vergelijkbare werkstijl bleken te hebben. Zes werkstijlen passeren de revue: de geboren mantelzorger, de aanpakker, de boze mantelzorger, de beruster, de onmisbare en tot slot de overspannen mantelzorger. Zestien mantelzorgers met een specifieke werkstijl vertellen hier hun verhaal. Ook de verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke mantelzorgers komen uitgebreid aan bod.
Verscheidenheid in mantelzorg
Het slothoofdstuk gaat in op wat beleidsmakers en professionals kunnen leren van deze verscheidenheid in de mantelzorg. Bijvoorbeeld: wat is de valkuil in het leven van de geboren mantelzorger? Wie kan er goed met een pgb overweg? Hoe moet je een mantelzorger tegemoet treden bij wie boosheid overheerst? Hoe help je de onmisbare helper het beste? Deze publicatie is de derde in het kader van het onderzoeksprogramma ‘Informele zorg', en een vervolg op Blijvend in balans en Toekomstverkenning informele zorg.
http://www.scp.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Nieuwe leden Cliëntenraad SVB
Met ingang van 1 januari 2009 gaat de nieuwe zittingstermijn in voor de Cliëntenraad van de SVB. Er zijn twee vacatures ingevuld, voor een individueel lid en voor een afgevaardigde namens het FNV. Mevrouw Irene van de Veer-Verhagen is door de sollicitatiecommissie van de Cliëntenraad voorgedragen voor de vacature van individueel lid. Het FNV heeft mevrouw Twie Tjoa voorgedragen. Beide leden zijn door de Raad van Bestuur per 1 januari 2009 voor een periode van vier jaar in de Cliëntenraad benoemd.
Gevraagd en ongevraagd advies
‘In gesprek zijn met onze klanten.' Dat is wat de SVB wil bereiken via de Cliëntenraad. Deze raad geeft de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd advies over de werkwijze van de SVB. Vooral op het gebied van dienstverlening. De leden van de Cliëntenraad hebben ervaring met de dienstverlening van de SVB: Zij zijn namelijk zelf klant van de SVB. Zij adviseren de Raad van Bestuur over bijvoorbeeld:
kanalen van dienstverlening,
correspondentie met klanten en
behandeling van klachten.
Samenstelling
De Cliëntenraad van de SVB bestaat uit een voorzitter en tien leden. Van die tien leden vertegenwoordigen er vijf een maatschappelijke organisatie:
drie leden van werknemersorganisaties,
één lid van de samenwerkende ouderenbonden
één lid van een allochtonenorganisatie.
http://www.svb.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Nabestaandenwet stroomt leeg
In september 2008 werden 118 duizend uitkeringen verstrekt in het kader van de Algemene nabestaandenwet (Anw). Dat zijn er 8 duizend minder dan een jaar eerder. Het aantal Anw-uitkeringen daalt al 12 jaar achtereen met gemiddeld 600 per maand. Dit komt door de scherpe toegangsregels. De Anw is in 1996 geïntroduceerd als vervanging van de Algemene Weduwen en Wezenwet.
Steeds minder nieuwe uitkeringen
Nieuwe uitkeringen in de Anw gaan voor 60 procent naar personen van 55 tot 65 jaar. Het grootste deel hiervan is geboren voor 1950. Mensen die geboren zijn voor 1 januari 1950 komen sowieso in aanmerking voor de Anw. Deze groep personen wordt echter steeds kleiner, waardoor het aantal nieuwe gevallen gestaag daalt. Zo kwamen er in 2005 gemiddeld meer dan duizend nieuwe uitkeringen per maand bij, drie jaar later zijn dit er nog maar 870. Van de personen die de Anw-regeling verlaten, doet 72 procent dit vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Deze mensen krijgen dan AOW en verliezen hierdoor hun aanspraak op de Anw.
http://www.cbs.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Met ideeënbus langs voorbeeldprojecten Noord-Holland
Inspiratie opdoen en ervaringen delen. Dat staat centraal bij de provincie Noord-Holland. Deze provincie wil graag de praktijk laten zien van projecten die opgezet zijn vanuit het WWZ-Stimuleringsprogramma. Dat gebeurt met een bustour langs voorbeeldprojecten op het gebied van wonen, zorg en welzijn én met een monitor over tien provinciale voorbeeldgemeenten.
Corporaties en zorgorganisaties
De zogenaamde ideeënbus biedt professionals de kans om de resultaten en ervaringen in de voorbeeldprojecten in de praktijk te bekijken. Noord-Holland organiseert de bustour op 3, 4 en 11 december 2008. Vanuit het WWZ-Stimuleringsprogramma zijn elf voorbeeldprojecten aangewezen in het stedelijk en landelijk gebied. De ervaringen die de voorbeeldgemeenten opdoen bij het uitvoeren van hun WWZ-projecten zijn behalve voor andere gemeenten ook bruikbaar voor woningcorporaties, welzijns-, zorg- en cliëntenorganisaties.
http://www.kcwz.nl/
inhoud
