Ouderen blij met zorg op afstand
De televisiezuster komt eraan
Unie KBO met geriater op Gezondheidsbeurs
Leeftijdcheck voor CAO's
Bussemaker wil meer mantelzorgers belonen
Werkende mantelzorgers nemen iets vaker verlof op
‘De Nederlandsche Bank beschermt gepensioneerden en slapers niet'
‘Ouderenorganisaties onmisbaar voor kwaliteit zorg'
Geen gewenningsregeling vermindering AWBZ-begeleiding
Marketeers negeren 50-plussers
....................................................................................................................
 Ouderen blij met zorg op afstand
Ouderen zijn zeer tevreden over zorg op afstand via telebegeleiding of een videonetwerk. Cliënten voelen zich door deze interactieve zorg veiliger. Ook kunnen zij dankzij het video- of telecontact langer thuis blijven wonen. Dit blijkt uit onderzoek van het NIVEL, in opdracht van brancheorganisatie ActiZ. Op het congres 'Zorg op afstand' op 4 november 2008 deed ActiZ een oproep om vaart te maken met de verdere invoering van zorg op afstand.
Telebegeleiding of videonetwerk
Ruim 1.100 AWBZ- en overige zorgcliënten maken op dit moment gebruik van zorg op afstand. Via telebegeleiding of een videonetwerk kunnen zij contact hebben met hun zorgverleners en zo begeleiding en advies krijgen. Vooral ouderen van boven de 75 jaar en met een chronische ziekte maken gebruik van deze relatief nieuwe techniek. En naar volle tevredenheid, zo blijkt uit het representatieve onderzoek. Van de cliënten voelt 71% zich veiliger en 61% zegt door de zorg op afstand langer thuis te kunnen blijven wonen.
Zelfstandigheid neemt toe
Het leven is aangenamer en de zelfstandigheid is toegenomen, aldus de cliënten. Waar cliënten daarvoor toestemming hebben gegeven, kan de zorgverlener ook zelf het initiatief nemen om via een camera bij de cliënt in de kamer te kijken. Ook over deze mogelijkheid zijn de meeste cliënten positief. Zorg op afstand is een geweldige uitvinding, meent 76% van de gebruikers.
Vaart maken
ActiZ vindt dat er vaart gemaakt moet worden met de verdere invoering van zorg op afstand. De zorgvraag blijft immers stijgen en er ontstaat een steeds groter tekort aan zorgverleners. Tegelijk willen mensen langer zelfstandig in hun eigen woonomgeving blijven wonen. Zorg op afstand is een belangrijk middel en antwoord op deze ontwikkelingen. Daarom moeten veel meer mensen aangesloten worden op bijvoorbeeld videonetwerken.
http://www.kcwz.nl/
inhoud
....................................................................................................................
De televisiezuster komt eraan
Zorg op afstand waarbij cliënt en verpleegkundige contact hebben via een videoverbinding, maakt opgang in de thuiszorg. Televisie en webcam bieden veel cliënten een nieuw perspectief. Techniek rukt op in de thuiszorg. Wat vroeger in sciencefictionfilms nog de toekomst leek - praten met iemand via een beeldscherm - is tegenwoordig de gangbare praktijk. Miljoenen jongeren zitten dagelijks achter de webcam. De beeldverbinding maakt nu ook opgang in de zorg. Sinds een paar jaar wordt er ook zorg geleverd via televisie en webcam. De televisie staat aan en de ‘zorgcentralist' is in beeld. De thuiszorgcliënt kan vragen stellen en de verpleegkundige op de televisie beantwoordt die, of kijkt mee in het huis van de cliënt of alles goed gaat. Een cliënt die niet weet welke pil hij moet slikken, houdt het doosje even voor de camera en de verpleegkundige aan de andere kant van de beeldverbinding weet over welke pil het gaat.
Big Brother
Het is nog lang geen Big Brother is watching you, want cliënten zetten zelf de camera of tv aan. En als de thuiszorg contact wil maken, belt de verpleegkundige eerst met de cliënt. Maar er zijn ook thuiszorginstellingen die op deze manier een goedemorgen/goedenavond service leveren. De cliënt wordt goedemorgen gewenst via de televisie. Met subsidie van koepelorganisatie ActiZ volgt het NIVEL de ontwikkeling al een aantal jaren. Ervaring en inzichten opgedaan in het ene jaar worden gebruikt om de videocommunicatie en invoering ervan te verbeteren in het volgende. NIVEL-onderzoeker José Peeters: "Tot nu toe biedt een beperkt aantal thuiszorginstellingen ‘zorg op afstand', maar het worden er langzaam meer. Of dit ook werkelijk de toekomst wordt, is mede afhankelijk van de continuïteit bij de bedrijven die de techniek leveren en de financiering. Ook zijn nog niet alle thuiszorgbestuurders overtuigd van de meerwaarde."
Health Buddy
Naast communicatie via video zijn er ook thuiszorgorganisaties die telebegeleiding aanbieden. Dit is een andere vorm van ‘zorg op afstand', waarbij patiënten met diabetes en COPD (chronisch obstructieve longziekte) dagelijks een digitaal dagboek bijhouden op internet. Ze vullen hiervoor een vragenlijstje in via een Health Buddy of ander apparaatje met een beeldscherm dat is aangesloten op een mobiele telefoon. Iedere dag bekijkt een verpleegkundige dit dagboek over ziekte en leefstijl. Geven de antwoorden reden voor een ‘rode vlag', dan neemt de huisarts of de thuiszorginstelling direct contact op met de cliënt.
http://www.nivel.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Unie KBO met geriater op Gezondheidsbeurs
Op 23, 24 en 25 januari 2009 vindt de Nationale Gezondheidsbeurs in de Jaarbeurs in Utrecht plaats. De Unie KBO vindt samen met de geriaters dat er topzorg voor ouderen moet komen. ‘Ouderen met meerdere aandoeningen krijgen nu nog te vaak tegenstrijdige adviezen vanuit het ziekenhuis. De geriaters spelen bij de verbetering van de medische ouderenzorg een belangrijke rol. Helaas is nog niet in elk ziekenhuis een geriater werkzaam en dat moet veranderen.'
Vraag het de geriater
Deze boodschap wordt ondersteund door mevrouw Hannie van Leeuwen, ambassadeur van de Nederlandse Vereniging van Klinisch Geriaters (NVKG) en mevrouw Greweldinger-Beudeker, bestuurslid van de Unie KBO en direct betrokken bij het Nationaal Programma Ouderenzorg. Op de beurs brengt de Unie KBO haar activiteiten op terrein van gezondheids-voorlichting onder de aandacht. De geriaters geven in de stand uitgebreid uitleg over hun vakgebied. ‘U kunt vragen stellen aan de geriater over uw gezondheidssituatie of van een van uw naasten. Hiervoor hebben we een afgesloten spreekruimte ter beschikking.'
http://www.uniekbo.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Leeftijdcheck voor CAO's
‘Wilt u weten of het seniorenverlof in uw arbeidsvoorwaarden is toegestaan? Of in welke mate u bij regelingen rondom reorganisatie en ontslag onderscheid maakt naar leeftijd? Doe dan nu de leeftijdcheck voor CAO's! De check geeft voor verschillende typen leeftijdregelingen aan hoe de Commissie Gelijke Behandeling hierover geoordeeld heeft.' Hiermee krijgt u -zo meldt expertisecentrum LEEFtijd- ‘een indicatie of uw regelingen door de beugel kunnen of dat uw regelingen dienen te worden aangepast'.
Leeftijdsregelingen onder druk
Sinds de Wet Gelijke Behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL) in 2004 in werking is getreden komen steeds meer CAO-/bedrijfsregelingen met leeftijdsonderscheid onder druk te staan. Voor werkgevers is volgens het expertisecentrum vaak nog onduidelijk wat toegestaan is en wat niet. Met name ook omdat leeftijdonderscheid niet alleen ontstaat via leeftijdsgrenzen of geboortedata, maar ook onderscheid op schijnbaar neutrale criteria als anciënniteit, datum indiensttreding en ziekteverzuim. Die in de praktijk een onderscheid naar leeftijd creëren.
Inbedden in leeftijdsbewust beleid
De Commissie Gelijke Behandeling wil bevorderen dat sociale partners seniorenregelingen kritisch doordenken en inbedden in een breed leeftijdsbewust personeelsbeleid in de branche. Sociale partners moeten ter onderbouwing van dat beleid ondermeer stilgestaan hebben bij de mate van belasting veroorzaakt door de functies en de mate van belastbaarheid van de werknemers. Expertisecentrum LEEFtijd voert momenteel het project 'Alternatieven voor seniorenregelingen' uit waarin gezocht wordt naar regelingen die ten opzichte van de huidige ontziemaatregelen meer bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van werknemers.
http://www.leeftijd.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Bussemaker wil meer mantelzorgers belonen
Het mantelzorgcompliment, een bedrag dat mantelzorgers kunnen ontvangen als blijk van waardering voor hun werk, wordt in 2009 makkelijker verstrekt. Staatssecretaris Bussemaker legt de nieuwe regeling uit in een interview in de Telegraaf, ter gelegenheid van de Dag van de Mantelzorg. Om voor het mantelzorgcompliment (een extraatje van maximaal 250 euro) in aanmerking te komen, moesten mensen in 2008 kunnen aantonen dat ze langdurig zorgen voor iemand én dat deze zorg anders door professionals zou moeten worden verleend. Dit jaar maakten 50.000 mantelzorgers gebruik van de regeling; in totaal telt ons land 2,6 miljoen mantelzorgers.
Regeling aangepast
Om ervoor te zorgen dat meer mensen het mantelzorgcompliment kunnen krijgen, past Bussemaker de regeling in 2009 op een aantal punten aan:
-het CIZ hoeft niet meer bij de indicatiestelling de inzet van mantelzorgers vast te stellen;
-bij zorgvragers die een AWBZ-indicatie hebben, wordt voortaan verondersteld dat mantelzorg aanwezig is; de mantelzorger hoeft dat niet meer te bewijzen. Voor het mantelzorgcompliment is elk jaar € 65 miljoen beschikbaar. De Sociale Verzekeringsbank regelt de uitkering.
Oproep aan gemeenten
Bussemaker roept gemeenten op om te investeren in mantelzorg. Ze gaat erop toezien dat gemeenten in hun plannen een aantal basisfuncties voor mantelzorgondersteuning opnemen. ‘Daarbij kun je denken aan respijtzorg, informatiepunten en meer aandacht voor zwaarbelaste mantelzorgers', zegt ze in de Telegraaf.
http://www.minvws.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Werkende mantelzorgers nemen iets vaker verlof op
Het aantal werknemers dat voor korte of lange tijd mantelzorg verleent was in 2007 nagenoeg hetzelfde als in 2005. Wel namen ze in 2007 iets vaker verlof op om te kunnen zorgen. Vooral het gebruik van kortdurend zorgverlof nam toe, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Aantal werkende mantelzorgers stabiel
In 2007 zorgden ruim 450 duizend werknemers langer dan twee weken voor een (ernstig) zieke of hulpbehoevende partner, ouder of kind in het huishouden. Ongeveer hetzelfde aantal werknemers verleende mantelzorg die korter dan twee weken duurde. Deze aantallen zijn nagenoeg hetzelfde als in 2005.
Vaker kortdurend zorgverlof
Bij zorg korter dan twee weken deed 34 procent een beroep op een verlofregeling. Dat is iets meer dan in 2005, toen 31 procent verlof opnam. Vooral het gebruik van kortdurend zorgverlof nam toe bij degenen die verlof opnamen, van 19 procent in 2005 tot 26 procent in 2007. De meest gebruikte verlofregeling bij zorg korter dan twee weken was in 2007 het vakantieverlof of ADV (30 procent).
Langdurend zorgverlof niet vaak gebruikt
Ook werknemers die langdurende mantelzorg verlenen namen iets meer verlof op in 2007 dan in 2005. Bijna de helft (47 procent) van hen die verlof opnamen, maakte in 2007 gebruik van zorgverlof. In 2005 lag dat aandeel lager, op 41 procent. De meest gebruikte verlofregeling is het kortdurend zorgverlof (38 procent). Het langdurend zorgverlof werd slechts door 10 procent opgenomen. Mogelijk is het opnemen van langdurend verlof minder aantrekkelijk omdat de verlofdagen niet worden doorbetaald.
http://www.cbs.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘De Nederlandsche Bank beschermt gepensioneerden en slapers niet'
‘Wij geloven in het voorgaande duidelijk te hebben aangetoond dat DNB een van haar belangrijke taken ‘bescherming van het publiek - in dit geval vooral de gepensioneerden' ernstig heeft verwaarloosd'. Dit schrijven twee leden van de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen. Zij schreven een stuk waarin zij vaststellen dat De Nederlandsche Bank (DNB) de belangen van de gepensioneerden en slapers achterstelt bij die van de werknemers en de werkgevers en daardoor de wet overtreedt. In het magazine Pensioenbelangen wordt deze publicatie - integraal te lezen op de website van de bond - een belangrijk stuk genoemd.
Wet overtreden
In het stuk op de NBP-website wordt onder meer toegelicht dat periode waarover de indexatie wordt gekort maximaal 15 jaar is en dat dit te lang is voor gepensioneerden: voor velen komt inhaalindexatie dan te laat, met blijvende financiële schade als gevolg. Als bijvoorbeeld drie achtereenvolgende jaren niet wordt geïndexeerd bij een inflatie van 2% per jaar dan is de gecumuleerde achterstand na drie jaar al 12%. Inhalen daarvan, als het pensioenfonds weer goed draait, gebeurt niet omdat volgens DNB de "voorwaardelijke" indexatie dan onvoorwaardelijk wordt. Belangrijkste bezwaar is volgens de NBP-auteurs echter dat door het goedkeuren van herstelplannen bijna altijd de belangen van de actieven boven die van slapers en gepensioneerden worden gesteld. Daarmee zou DNB de wet overtreden In de Pensioenwet 2007 staat dat de belangen van alle betrokkenen op evenwichtige wijze moeten worden behartigd.
http://www.pensioenbelangen.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘Ouderenorganisaties onmisbaar voor kwaliteit zorg'
Organisaties voor patiënten, gehandicapten en ouderen kunnen een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Minister Klink hoopt dat de organisaties die rol opeisen en met verve vervullen. Dat zei hij tijdens de slotconferentie ZekereZorg in Den Haag. De minister nam een Wegwijzer in ontvangst waarin de 24 projecten zijn beschreven die de afgelopen jaren onder de noemer Zekere Zorg zijn uitgevoerd: een praktische handleiding waar volgens de minister alle pgo-organisaties profijt van kunnen hebben als ze een project willen opzetten om de positie van hun achterban te versterken. Klink zei daar blij mee te zijn, ‘want zoals u weet, is dat een van mijn belangrijkste doelstellingen tijdens deze regeerperiode'.
Klantervaringen de basis
De minister wil er voor zorgen dat patiënten en cliënten een sterke partij in de zorg worden. ‘Een gelijkwaardige partij, naast de zorgverleners en verzekeraars. Dat betekent dat patiënten en cliënten moeten kunnen kiezen welke zorg het beste bij hen past, dat ze invloed moeten kunnen uitoefenen op de zorg die ze krijgen en dat ze zich veilig en begrepen moeten voelen.' In de evaluatie van ZekereZorg dat de klantervaringen in de zorg het vertrekpunt én de basis vormen voor goede kwaliteit. Klink: ‘Patiënten en cliënten kijken anders naar zorgkwaliteit dan bijvoorbeeld artsen en verzekeraars. Ze komen dus ook met andere ideeën om de kwaliteit te verbeteren of in kaart te brengen.'
http://www.minvws.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Geen gewenningsregeling vermindering AWBZ-begeleiding
Er komt geen gewenningsregeling voor mensen die na herindicatie in 2009 minder uren begeleiding krijgen. Dat bleek volgens de CG Raad tot veler verrassing in het debat dat staatssecretaris Bussemaker met de Kamer had over de voorgenomen AWBZ-ingrepen. Deze overgangsregeling blijkt nu dus alleen te gelden voor mensen met lichte beperkingen voor wie de begeleiding uit de AWBZ helemaal wegvalt.
‘Groep waarvoor AWBZ is bedoeld!'
De CG-Raad is teleurgesteld dat de staatssecretaris zo omspringt met mensen met matige en zware beperkingen. ‘Dit is de groep waarvoor de AWBZ volgens haar is bedoeld! Vanaf 2009 kunnen zij al veel minder uren begeleiding krijgen dan voorheen. Nu krijgen ze ook nog eens onvoldoende tijd om zich daarop in te stellen.'
Onduidelijk
De komende ingrepen verontrusten ook anderen. Zo dringen de gemeenten aan op uitstel van de maatregelen. En de Tweede Kamer vindt dat de staatssecretaris eerst de consequenties van de maatregelen in beeld moet brengen. De Kamer vindt, net als de CG-Raad, dat mensen die via de AWBZ geen of minder begeleiding krijgen moeten weten waar ze dan voortaan terecht kunnen. ‘Dat blijft nu volstrekt onduidelijk.'
http://www.cgraad.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Marketeers negeren 50-plussers
De basis voor succesvolle communicatie met 50-plussers vormt de wil om te communiceren en juist hieraan schijnt het volgens een Amerikaanse vakpublicatie nogal vaak te ontbreken. Marketeers en adverteerders willen zich helemaal niet bezig houden met plussers maar richten zich liever op de jeugd. Miljoenen spenderen 50-plussers aan reizen, electronica, auto's, apparaten, etc. Deze aankopen doen ze niet dankzij maar ondanks de marketeers en adverteerders, want die doen er alles aan om plussers te negeren. Meer dan de helft van de nieuwe auto's wordt gekocht door plussers, maar minder dan 10% van de auto reclame richt zich op deze groep. Hetzelfde patroon zie je terug bij de Vespa scooter of de iPod.
http://www.route50plus.nl/
inhoud
|
