Senior & Innovatie in vakantietijd
Do it Domotica: de praktijk van de schermzorg
Langer leven als Nationale Uitdaging
Best Practice Award voor domotica project
Bewoners met zorg worden gewone huurders
50Plusbeurs: Het leven daagt je uit
Espria: hard aan de slag met kleinschalige woonzorgcomplexen
Leefsituatie 55-plussers verder verbeterd
‘Nieuwe bewoners verzorgingshuizen 15 tot 20 procent koopkrachtverlies'
‘Weg met het negativisme over de vergrijzing'
....................................................................................................................
Senior & Innovatie in vakantietijd
Dit is de laatste nieuwsbrief Senior & Innovatie in dit seizoen. Vanaf 2 september verschijnt de nieuwsbrief weer wekelijks. Actuele berichten kunt u de hele zomer vinden op onze website. Seniorinnovatie.nl De redactie van Senior & innovatie wenst alle lezers een prettige vakantietijd.
inhoud
....................................................................................................................
Do it Domotica: de praktijk van de schermzorg
Op 18 september organiseren Vilans, ActiZ en de provincie Utrecht ‘Do it Domotica', een bijeenkomst over domotica op afstand, het accent ligt bij videocommunicatie. Er lopen op dit moment een groot aantal pilotprojecten met deze vorm van domotica. Daarbij kunnen cliënten via de eigen tv beeld- en geluidscontact maken met de zorgorganisatie. De belangstelling voor deelname blijft vaak achter bij de verwachtingen. De succes- en faalfactoren van schermzorg worden aan de hand van de ervaringen in de pilots besproken. Vilans heeft, voor managers en bestuurders, een factsheet over schermzorg gemaakt.
http://www.domoticawonenzorg.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Langer leven als Nationale Uitdaging
Op 3 oktober organiseert de Nederlandse Vereniging voor Gerontologie (NVG) het 9e Nationaal Gerontologiecongres onder de titel ''Langer leven in de Nederlandse samenleving, De Nationale Uitdaging''. De NVG wil een beeld schetsen van de stand van zaken in de wetenschapsbeoefening en de praktische toepassingen van gerontologische kennis om de kwaliteit van leven te vergroten. Schrijfster Judith Koelemeijer houdt de openingslezing, de Directeur Sociaal-Cultureel Planbureau de slotlezing. Een onderdeel van het congres in de Reehorst in Ede is een symposium met als thema Zorg op Afstand. Sprekers van Meavita, Zuidzorg, Proteion Thuis en Vilans leveren bijdragen met een eigen accent. Samen geven de inleidingen een totaal beeld van de stand van zaken op het gebied van zorg op afstand in Nederland.
http://www.nvgerontologie.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Best Practice Award voor domotica project
De Best Practice Award 2008, de jaarlijkse prijs voor het beste initiatief in de sectoren zorg, welzijn en wonen is door de vakjury toegekend aan een innovatief domotica project van Zorgpalet Baarn-Soest en Vilans. TNO defensie was betrokken bij de ontwikkeling. De jury roemde het innovatieve volgsysteem voor demente ouderen als een effectieve, overdraagbare en relevante bijdragen aan welzijn, zorg en wonen. Het project was daarnaast een adequaat middel om een beter evenwicht te krijgen tussen de inzet van zorgverleners en techniek. Belangrijk, meende de jury, gezien het te verwachten tekort aan arbeidskrachten. Meer over het project vindt u in Nieuwsbrief 2008/04. Er waren 15 projecten genomineerd. Een initiatief van Tactus kreeg een eervolle vermelding voor de internetbehandeling:www.alcoholdebaas.nl
http://www.kmbv.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Per 1 juli 2008 gaat Werkplaats Groningen op in Roeg & Roem, een noordelijk kennis- en activiteitenprogramma voor dorps- en wijkvernieuwing. Werkplaats Groningen richtte zich op wonen, welzijn en zorg in samenhang. Maar, w,w en z verdwijnt als apart werkveld en wordt steeds meer geïntegreerd in wijkontwikkeling/leefbaarheid/preventie en zelfmanagement. Op 12 september organiseert Roeg & Roem een conferentie over de te verwachten ontwikkelingen. Wat verandert er als bewoners met zorg gewone huurders worden? En wat zijn de consequenties voor de rol van de eerste lijn in preventie en coördinatie van zorg? Zijn enkele van de onderwerpen. Het programma van de conferentie komt op http://www.roegenroem.nl/
inhoud
....................................................................................................................
50Plusbeurs: Het leven daagt je uit
‘Het leven daagt je uit' is het thema van de 16e 50Pplus beurs in de Jaarbeurs in Utrecht van 17 tot en met 21 september. De vorige 50plusbeurs trok ruim 95.000 bezoekers. Zij konden terecht in 6 hallen met 600 stands. Welzijn en Zorg is een vast thema van de beurs. Tweede huizen voor elke beurs is dit jaar een speciaal aandachtspunt. De 50Plusbeurs is dit jaar ‘klimaat neutraal' georganiseerd. Standhouders uit alle windstreken presenteren hun producten voor (vitale) senioren. Route 50Plus houdt een seminar over ambities van 50plussers. Verschillen die van de ambities van 50minners?
http://www.50plusbeurs.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Espria: hard aan de slag met kleinschalige woonzorgcomplexen
Minister Vogelaar heeft -zoals de nieuwe organisatie Espria het formuleert- op juridische gronden haar goedkeuring onthouden aan de statutenwijziging die nodig is voor een bestuurlijke fusie van corporatie Woonzorg Nederland met zorgorganisaties Evean Groep en Philadelphia. Espria beraadt zich op de juridische aspecten van de uitspraak van de minister. ‘Voor Espria verandert feitelijk weinig als gevolg van de uitspraak. Evean Groep en Philadelphia zijn in april 2008 bestuurlijk gefuseerd. Woonzorg Nederland is via een personele unie verbonden aan Espria. Dit betekent dat het bestuur van Espria en Woonzorg Nederland bestaat uit dezelfde personen. Dat geldt ook voor de Raad van Commissarissen. Tegen deze organisatievorm bestaan geen bezwaren.'
Plannen in 150 plaatsen
Espria meldt vanaf april hard aan de slag te zijn gegaan. ‘Topprioriteit is het realiseren van kleinschalige woonzorgcomplexen in 150 plaatsen verspreid over heel Nederland. Espria heeft als missie ‘voor een blijvend waardevol bestaan'. Espria biedt in heel Nederland wonen, service en zorg aan, naar keuze van de consument en dicht bij de klant. Die klanten zijn mensen van alle leeftijden met een beperking of een behoefte aan ondersteuning om zelf de regie over het eigen leven te houden en mee te blijven doen in de samenleving.'
Ledenvereniging
De partners Evean Groep, Philadelphia en Woonzorg Nederland blijven bestaan als afzonderlijke werkmaatschappijen met hun eigen merk en identiteit. De aan Espria gelieerde ledenvereniging heeft 400.000 huishoudens als lid en biedt extra service en diensten. Aan Espria is een nieuw centrum voor exploratie en innovatie verbonden. Hiermee willen de fusiepartners elkaar versterken en nieuwe en betere vormen van wonen, service en zorg bieden.
http://www.woonzorgnederland.nl/
inhoud
....................................................................................................................
Leefsituatie 55-plussers verder verbeterd
De materiële leefomstandigheden van ouderen tussen de 55 en 64 jaar zijn de afgelopen tien jaar verbeterd. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in de ‘Monitor ouderenbeleid 2008', die staatssecretaris Bussemaker in ontvangst heeft genomen.
Streven van het kabinet
Uit het onderzoek blijkt verder dat het aandeel vrijwilligers onder 65-plussers daalt. Daarmee wordt niet voldaan aan het streven van het kabinet om vanaf 2005 het aandeel vrijwilligers constant te houden. De koopkracht van ouderen blijft daarentegen gestaag stijgen. Het aandeel 55-plussers dat zich gelukkig voelt, steeg gestaag tussen 1997 en 2001. Het aandeel gelukkigen onder 65 tot 74-jarigen bleef tussen 2001 en 2005 stabiel rond de 86%.
Nuancering
De staatssecretaris is blij met de uitkomsten. Volgens haar verdient het pessimistische vooroordeel van vergrijzing versus het eeuwige zwitserlevengevoel nuancering. Daarom gaat VWS de suggesties van het SCP gebruiken bij het (verder) ontwikkelen van beleid.
http://www.minvws.nl
inhoud
....................................................................................................................
‘Nieuwe bewoners verzorgingshuizen 15 tot 20 procent koopkrachtverlies'
Nieuwe bewoners van verzorgingshuizen verliezen 15 tot 20 procent van hun inkomen door de afschaffing van de waskostenvergoeding. Terwijl 60 procent van de bewoners moet rondkomen van een minimuminkomen, wordt daar door deze maatregel nog eens flink op ingeboet. De maatregel wordt aangekondigd in een brief die minister Klink naar de Kamer stuurde.
Financiële ongelijkheid
LOC-LPR vindt de inkomensachteruitgang ‘niet te tolereren, mede gezien het feit dat de maatregel is afgekondigd onder het mom van ‘gelijktrekking van regelgeving'. Dat de vergoeding er ooit kwam juist vanwege het opheffen van financiële rechtsongelijkheid tussen verschillende sectoren in de AWBZ wordt daarbij volgens LOC-LPR vergeten.
Protestkaarten
LOC-LPR vindt de gang van zaken rondom de afschaffing van de waskosten onaanvaardbaar. Ook de achterban van de grootste cliëntenorganisatie in de langdurende zorg heeft inmiddels te kennen gegeven zich erg veel zorgen te maken over de willekeur die spreekt uit de verschillende financiële bezuinigingsmaatregelen die in korte tijd zijn afgekondigd. De meer dan 2.000 cliëntenraden in de sector verzorging, verpleging en thuiszorg, aangesloten bij LOC-LPR, brachten samen 18.000 protestkaarten bijeen om aan te geven dat zij het vertrouwen in daadwerkelijke verbetering van de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van cliënten langzaamaan kwijt raken.
Waskosten
Tot nu toe werden de kosten van de was vanuit de AWBZ betaald. Door de herziening daarvan wordt de vergoeding nu afgeschaft voor nieuwe bewoners. ‘Het ministerie van VWS stelt dat de maatregel genomen wordt, omdat cliënten in andere AWBZ-instellingen ook geen recht hebben op waskostenvergoeding. Het vergeet daarbij te vermelden dat de waskostenvergoeding is ingevoerd juist omdat bewoners in verzorgingshuizen andere vergoedingen niet kregen, zoals die voor fysiotherapie.'
http://www.loc-lpr.nl/
inhoud
....................................................................................................................
‘Weg met het negativisme over de vergrijzing'
‘Op naar een maatschappij met de vitale oude mens als middelpunt!' Dick Sipsma, oud-hoogleraar klinische geriatrie en specialist op het gebied van ouderdom maakt zich net als ANBO hard voor een positieve kijk op senioren. Volgens hem drukken we iemand veel te snel het stempel ‘oud', ‘zwak' of ‘hulpbehoevend' op, merkt ANBO-directeur Liane Wubbels op naar aanleiding van een het thema-artikel over zijn kijk op de vergrijzing in ANBO Vizier. Die kijk is positief. Zo vindt hij de term ‘vergrijzing' niks en spreekt hij liever van ‘verzilvering'. Hij ziet kansen voor een maatschappij waarin de vitale oudere mens centraal staat. Ook ANBO ziet veel mogelijkheden, aldus Wubbels. ‘De kennis en kunde van senioren zijn belangrijk. Waarom wordt doorwerken na je 65ste bijvoorbeeld niet eenvoudiger gemaakt? Geef mensen zelf de vrijheid om te beslissen over hun (werkende) leven. Boven je 60ste ben je niet afgeschreven.' Net als Sipsma wil Wubbels af van leeftijd of levensfase als scheidslijn. ‘Je hebt heel vitale senioren en veel minder vitale jongeren. Vitaliteit is niet gebonden aan leeftijd. Al moeten maatschappelijke ontwikkelingen natuurlijk wel nauwlettend in de gaten worden gehouden vanwege de groter wordende groep senioren.'
inhoud
